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大众化就业形势下的大学生就业观念的演变和策略

By:高小莉

摘要:随着我国教育制度的不断完善,教育发展也不断改革创新,尤其是近十几年来,我国的教育事业发展更是步上了一个新台阶。而高等教育更是成为全社会人民共同关注的教育中心。因为高等教育教学过程中能够帮助一个人树立正确的人生观,分清对与错,黑与白,对一个人的品格塑造非常关键,因此正确把握大学就业观念的转变,能够有效地促进大学生正确对待未来的就业市场,做好应对竞争激励的就业市场,从而促进大学生就业的成功率。

关键词:大众化就业形势;大学就业观念;演变;策略;探析

 

大学生是我国劳动力资源中非常优秀的群体,为了培养大学生的成才和良好就业,国家、政府、学校、家庭,最重要的是大学生自身都投入了大量的精力。但是随着高等教育的普及,大学生面临着就业难,就业压力大的问题,大学生在就业过程中面临着很多问题,因此改变传统意义上的大学生发展模式,建立一个大学生向多元化、立体式、创新型发展的模式,注重大学生的个性化发展,创新思维的开拓,使大学生深刻认识到创新的重要,面对激烈的社会竞争,能够形成强烈的竞争意识,成为创新创业型的人才,同时也对自身的身心素质的塑造有良好的形成效果。

1.当前大众化就业形势下,大学生就业的现状分析

    大学生从幼儿园到现在,一直都是处于校园环境中,想法也比较单纯和简单,对社会缺乏一定的了解,再加上由于从小的生活比较幸福,也比较满足,因此在面临就业时,经常处于高姿态,认为自己是大学生,是人才,那么在就业过程中就会出现很多问题,下面我简单对当前大学生就业现状以及存在的问题加以分析。

1.1就业竞争激烈,大学生就业困难,压力大

    当前我国每年都不断增加大学生扩招,而且义务教育也逐步在普及,那么对于大学生来说,再不是过去的高端高科技人才,因此在就业时,就会面临很严重的困难。就整个就业市场来说,随着经济危机和通货膨胀的不断加重,那么整个企业市场的经济非常不好,很多中小型企业在这个过程中都严重面临着倒闭,那么这对整个社会的就业来说,都造成非常不利的影响,因此当前纵观大众化的就业情况,我们发现当前就业竞争激烈,大学生就业困难,压力大。

1.2大学生在就业过程中缺乏面对挫折的勇气,没有坚强的意志力,对自己渐渐缺乏信心

    当前大学生的表现特征之一就是意志力不坚强,缺乏顽强的毅力和面对挫折的勇气,在就业过程中,自制力较差,而且对于一类型问题反复都会错误,较马虎。也不能够很好的约束自己,遇到困难时,就会用消极的态度对待,不能够正面积极的解决问题,沮丧甚至自暴自弃。现在很多大学生,由于从小的生活比较幸福,也比较满足。2生活和学习中都没有养成良好的习惯,认为在学校里,老师也不对自己管束,自己想做什么就做什么,自由散漫,上课也不会认真听讲,没有积极进取的行为,做错事情时,为自己找各种借口来推卸责任,哪怕一点小事情也不愿意做。但是就业的过程是一个非常辛苦的过程,所以需要大学生要有克服苦难的勇气,要坚持不懈,在这方面现在的大学生基本上是80后和90后,因而在就业过程中缺乏面对挫折的勇气,没有坚强的意志力,一旦经历就业挫折就被打败了,对自己没有信心,大学生一旦就业出现困难,带来的很多后果就是对自己也没有自信心,本着破罐子破摔额理念,认为自己什么都不好,什么都做不到,长此以往,形成恶性循环,更是变得孤僻,难以就业。

1.3就业市场供大于求

    2008年,在经历了历史罕见的全球金融风暴冲击后,中国经济发展曾面临严峻考验,迫使国家实施“积极的财政政策和适度宽松的货币政策”,此后2009年开始至2010年使中国经济在国际中率先反弹。但是,进入2011年后,由于通货膨胀不断加剧,导致当前中小企业经营又一次面临着严峻的考验,膨胀资产泡沫问题,以及国家宏观政策的调控——采用紧缩的货币政策如加息等手段,使企业陷入了严重的经营困境。那么企业为了保证继续运营,就可能会选择裁员等手段,那么对于大学生来说,就业就更加难,在就业人才市场上,就业人员供大于求,导致就业竞争激烈,大学生就业困难。

2. 大众化就业形势下的大学生就业观念的演变

2.1职业选择过程的自有化

    大学生在就业过程中,不是被动的等待企业来选择自己,现在大学生基本都利用互联网进行找工作,有的选择在学校期间,企业招聘时参加现场招聘会,进行职业选择;有的通过父母及亲朋好友的介绍,进行职业的选择;有的利用互联网站比如智联、前程无忧、58同城这些求职网站进行求职,实现职业选择,有的则是直接上门推销自己,进行职业选择,其他的还有通过报刊杂志等进行职业选择,总之现在大学生的职业选择过程非常自由化。

2.2就业姿态的调整,就业标准的实际化

    大学生在就业过程中,逐渐认识到自己的不足,不再把自己放在一个高的起点上,而是学会从基层做起,首先自己的就业姿态逐渐放低,其次就是就业过程中,不会再盲目的说自己要多少薪资,而是根据当前的就业市场行情以及自己的一个实际状况,将就业标准逐步实际化。比如本科生薪资从2000年是1000元多一点,到后来的2006年是1600元多,再到今天的,大学生的薪资水平逐渐实际化,认识自己的社会经验不足,所以选择职业时,而是考虑到自身的一个未来发展。

2.3就业选择结果的务实化

    以往大学生就业过程中,认为自己非常优秀,因此都觉得自己应该是拿着高薪资,去有名的国有企业大单位进行工作,但是慢慢的大学就业结果由以往的理想主义色彩的盲目求职逐渐转变为务实型的求职,这种演变是大学生就业观念的重大飞跃。针对网上调查,我们发现,大学生初次就业来说,事业单位的比例下降了,而一些民营企业、外企等的就业比例增加。这些都体现着大学生就业选择结果的务实化。

3. 大众化就业形势下的大学生就业策略

3.1加强高等院校对大学生思想政治教育,强化大学生就业观念的积极影响

3.1.1大学生培养的职业化

    现在大学生毕业面临的就是就业市场,那么高等教育中人才的培养目标首先就是保证学生能够顺利毕业并且很好的就业,那么人才培养过程中一定要注重人才的就业问题,创新和创业都能够很好的为人才就业服务。

3.1.2大学生培养的的实际应用化

生活中身边每天都有很多事情发生,但是大家从不注意,如果能够将每天出现的一些事情捕捉到脑海中,将实际现象和理论知识联系,就可以转化成创新和创业思维的源泉,在课堂上,教师如果能够将这些生活实际现象在课堂上重述,那么就能够使学生觉得生活很近很近,激发学生对学习的热情,通过理论与实际相结合,能够增强学生的实际应用能力。培养具有创新性的人才,一定是全面发展的人才,要有良好的知识技能和专业技术水平,才能够在实践中得以应用,从而更好地促进自己将来的发展以及共同促进我国的人才强国战略的实施。

3.1.3大学生培养的社会化

    教育不再简单的是教师和学生的职责,而是全社会的职责,加强学生的社会实践能力,有助于其在社会发展中提出创新性的意见和建议,有助于创大学生就业,同时能够促进高等院校进行教育改革,形成一个开放性的培养机制。

3.2积极推动大学生基层就业

    基层就业不但缓解了大学生就业压力,同时能够使大学生得到磨砺,增加社会经验,从而更好的发簪自己。

3.3鼓励大学生自主创业

    政府和国家都增强对大学生自主创业的政策扶持,切实了解到大学生自主创业需求,加大对大学生自主创业政策的扶持,比如为大学生自主创业建立创业激励、创业机会环境等,制定一些具体的、可操作性的政策扶持,从而为大学生自主创业营造良好的创业环境。

4.结束语

    随着当前经济的快速发展,大学生就业形势非常严峻,大学生毕业后面临着很大的挑战,因此转变大学生就业观念,逐渐促进大学生就业观念向务实发展,不断地改善大学生就业状态,从而保证大学生能够很好地应对当前严峻的就业形势,加强大学生的核心竞争力,不断提高大学生基本素质,同时加大国家和政府对大学生自主创业政策的扶持,从而为大学生自主创业营造良好的创业环境,努力实现对大学生就业和自主创业的全方位服务,同时促进我国经济的高效快速发展。

 

 

 

参考文献:

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